DARBUOTOJAS VĖLUOJA Į DARBĄ: KOKIOS PASEKMĖS LAUKIA?
Vėlavimas į darbą iš tiesų yra neigiamas įprotis, bet kartais dėl įvairių aplinkybių, pavyzdžiui, gamtos sąlygų ar šeiminių įsipareigojimų vykdymo, tai neišvengiama. Kas gresia į darbą nuolat vėluojančiam darbuotojui? Lietuvos Respublikos darbo kodekse nurodyta, kad darbdavys turi teisę nutraukti darbo sutartį be įspėjimo ir nemokėti išeitinės