2026 metų lapkričio 1 dieną įsigalios Lietuvos Respublikos darbo kodekso pakeitimai, kuriuos priėmė Seimas.
Jie palies ir darbuotojus, ir darbdavius. Keisis darbo sutarties nutraukimo darbdavio valia tvarka, darbo pareigų pažeidimų vertinimo terminai ir galutinio atsiskaitymo galimybės, daugiau lankstumo atsiras tariantis dėl darbo sąlygų su didesnį darbo užmokestį gaunančiais darbuotojais, dėl nuotolinio darbo, darbo laiko režimo ir kolektyvinių darbo santykių.
Banguolė ALEKNIENĖ-ANDRIJAUSKĖ
Svarbiausia abipusė pagarba
Pasidomėjome, ar būsimi Darbo kodekso pokyčiai aktualūs Kupiškio verslininkams, ar turės įtakos tolesnei jų įmonių veiklai ir santykiams su darbuotojais.
Kooperatyvo „Pieno puta“ vadovė Juratė Dovydėnienė pokalbio pradžioje pasidžiaugė, kad jų kooperatyve nėra darbuotojų kaitos.
Plačiau skaitykite spalio 27 d. „Kupiškėnų mintyse“ arba prenumeruokite PDF