Nuo šiemet mokyklų ir kitų švietimo įstaigų vadovų kompetencijų įvertinimas galioja neterminuotai, vadovams ar pretendentams jais tapti užteks vieno kompetencijų įvertinimo, nebereikės pakartotinai įsivertinti kas septynerius metus. Kompetencijų vertinimo tvarka pakeista ministrės Ramintos Popovienės pasirašytu įsakymu.
„Atsisakydami pakartotinio vadovų kompetencijų vertinimo, mažiname administracinę naštą tiek patiems vadovams, tiek Nacionalinei švietimo agentūrai, kuri atlieka vertinimą.
Tokiu būdu, išvengiant perteklinių procedūrų, bus racionaliau naudojami ir valstybės ištekliai, sudaromos palankesnės sąlygos vadovams tęsti karjerą švietimo sistemoje.
Norime labiau ne kontroliuoti, o stiprinti pasitikėjimo, geranoriško ir dalykiško bendradarbiavimo kultūrą mokyklose“, – sako švietimo, mokslo ir sporto ministrė Raminta Popovienė.
Vienintelio kompetencijų vertinimo pakaks tiek vadovams, dalyvaujantiems konkurse dėl tos pačios švietimo įstaigos, tiek norintiems vadovauti kitai.
Tie vadovai, kurių vėliausiai atlikto kompetencijų vertinimo galiojimo terminas yra pasibaigęs, Nacionalinei švietimo agentūrai turi pateikti šiuos dokumentus: agentūros direktoriaus patvirtintos formos prašymą išduoti vertinimo ataskaitą, pažymą dėl kompetencijų balų sumos perskaičiavimo ir pažymą dėl nustatytų kompetencijų lygių atitikties raiškos lygiams.
Švietimo įstaigos vadovams ir toliau išlieka reikalavimas turėti teigiamą kompetencijų vertinimą bei nustatytus kvalifikacinius reikalavimus. Taip pat išlieka vadovavimo kadencijos terminas – vadovas skiriamas 5 metų kadencijai.
Švietimo, mokslo ir sporto ministerijos inf. ir nuotrauka