Kupiškėnų mintys

2025 m. gruodžio 22 d., pirmadienis

Reklama   |   Prenumerata   |   Naujienos   |   Archyvas

 

 Ieškoti

Kroštas brungiausias
Informacija
Įkainiai
 
Skaitytojų komentarai

Sigita SMIČIŪTĖ

MOKSLEIVIAMS ATOSTOGŲ METU ĮSIDARBINTI NELENGVA

Vasarą, pasibaigus mokslo metams, vieni moksleiviai laiką leidžia poilsiaudami, keliaudami, kiti skuba susirasti sezoninį darbą. Moksleiviams darbas - ne pramoga, o galimybė tapti savarankiškiems, ugdyti tvirtą charakterį, atsakingumo jausmą. Savarankiškai užsidirbti pinigai kelia pasitikėjimą ir leidžia patenkinti savo poreikius. Tačiau nepilnamečiams moksleiviams Kupiškyje įsidarbinti nėra lengva. ...

 

Straipsnio komentarų skaičius: 10.


10. ***  (2008-06-29   09:25   IP: 78.58.80.226)

tai kad pas mus kitokio darbo nėra - tik prekyba, nes kitokio verslo čia nėra


9.  (2008-06-25   20:17   IP: 78.58.101.153)

Keisti pamÄ…stymai


8. jooooo  (2008-06-23   01:39   IP: 78.58.83.193)

mat taip: <br>is bendros tendencijos neatsilieka ir kupiskio darbo birza: <br>*Valstybės kontrolė įvertinusi, kaip šalyje formuojamos ir vykdomos darbo rinkos politikos priemonės ir kaip panaudojamos šiam tikslui skiriamos lėšos, nustatė, kad vienam bedarbiui remti, mokyti ir įdarbinti skiriama lėšų suma ženkliai išaugo, tačiau jų poveikis įdarbinimui santykinai sumažėjo. <br>Auditoriai pasiūlė tobulinti Lietuvos darbo biržos ir 46 jai pavaldžių teritorinių darbo biržų struktūrą, siekiant racionaliau naudoti darbo rinkos administravimui skirtas lėšas. * <br>kur ne. Va taip tai kam cia ji reikalinga, kad lesas svaistytu sitie 2 esantys aukstai?


7.  (2008-06-22   19:29   IP: 78.58.83.193)

is tiesu zinau, kad isties geri darbuotojai is darbo birzos isejo. Viena ju pazysti, kaip buvusia nuostabia tarpinininke ieskant darbo. Tikrai ji daug dirbo noredama padeti zmonems , kurie pasimete, be pajamu, ieskojosi ir buvo daug vilciu sudeje i darbo birza, kurios ir funkcija, ne tik kad greit ikisti kazkur zmogu, bet pasiziureti zmogaus sugebejimus, patarti ka jam toliau daryti. <br>SITOS FUNKCIJOS kupiskio darbo birzoje seniai nera. <br>Egzistuoja kita fukcija- savuju, o t.y. savivaldybes istaigu direktoriu ir kitu tarnautoju dukreles, sunelius ir artimuosius sukisti i geras vietas. Labai populiari viesuju darbu programa- ikisi zmogu, kuris sau ramiai, be jokios atsakomybes 800 Lt. gal kas trecia diena tik budamas, o ne dirbdamas darbe gauna. <br>TAIGI TOKS IR METODAS dabar toj birzoj-jau seniai darbai vasarai moksleiviams jokiu sansu per darbo birza neturi. Seniai darbo birza, kuri dalinasi per pus fukcija su savivaldybe- isskirste darbus vasarai. <br>Ir labai graudu kai ateina i istaiga moksleives ir sako: Mus informavo darbo birza , kad gal cia atsirastu darbo vieta kokiam menesiui?. Ir liudna, kai pagalvoji: *Moksleiviukes, ka jus,- cia tokia korupcija. Beviltiska. Seniai vietos isdalintos. Tik kodel drista darbo birza dar moksleivius siuntineti ir dumti akis?*. <br>Is visa manau tokia kaip darbo birza bent darbo paieskai cia nereikalinga. Tai-seselinis korupcinis lizdelis ikisti saviems.Stai todel ten normalus ir negali dirbti.


6.  (2008-06-22   18:55   IP: 78.58.95.13)

Pritariu pasisakiusiems-darbo birža visai nereikalinga. Jei pats nerandi darbo,tai ji vargu ar padės.


5.  (2008-06-22   18:55   IP: 78.58.95.13)

Pritariu pasisakiusiems-darbo birža visai nereikalinga. Jei pats nerandi darbo,tai ji vargu ar padės.


4.  (2008-06-22   15:01   IP: 78.58.95.13)

Kad darbo birža nėra ta įstaiga,kuriai tu rūpi gali pasakyti ir tai,kad iš jos išeina darbuotojai ir paaiškina ,kad išeina dėl darbo nekonkretumo,negalėjimo padėti žmogui. Juk jei biržoje dirbo žmonės,kurie norėjo padėti žmonėms,taip įsivaizdavo savo darbą,o natūroje pamatė visai ką kitą, todėl renkasi kitus darbus,gal ir ne tokius gerai apmokamus,bet mielesnius širdžiai. <br> DARBO BIRŽOS ADMINISTRACIJAI REIKIA PERGALVOTI SAVO DARBO METODUS, NES JEI IŠEINA IŠ DARBO DARBUOTOJAI-REIŠKIA KAŽKAS ĮSTAIGOJE YRA NETAIP.


3.  (2008-06-22   12:05   IP: 78.58.95.13)

Kas sugalvojo pastraipos pavadinimą-REIKIA MOKĖTI SAVE PARDUOTI. Ar normalus žmogus gali taip pasiūlyti.


2.  (2008-06-22   11:53   IP: 78.58.95.13)

DARBO BIRŽA ,TAI TIK INSTITUCIJA AKIMS DUMTI. JEI PATS SUSIRASI DARBĄ,TAI JIE PADĖS PLIUSIUKĄ IR PARAŠYS NUKREIPIMĄ. <br>ATLYGINIMAI JŲ BEVEIK AUKSINIAI,YPAČ VIRŠININKŲ,TODĖL JIEMS EILINIAI MAŽAI RŪPIM. PIRMIAUSIA ĮDARBINS SAVUS,DRAUGUS, O JŪS PAPRASTI MIRTINGIEJI SUSIEŠKOKITE DARBĄ PATYS, TADA TIKRAI DIRBSITE.


1.  (2008-06-21   00:21   IP: 78.58.83.193)

na o kokia darbo birzos cia fukcija?. <br>Pasiulyti moksleiviui: -Eik save ir parduok?.


 

Redakcija už komentarų turinį neatsako ir pasilieka teisę pašalinti tuos
skaitytojų komentarus, kurie yra nekultūringi, reklamuoja ar pažeidžia įstatymus.
 

 

Vardas:  (nebūtinas)
El. paštas:  (nebūtinas)
Komentarai:

Šį lauką palikite neužpildytą:

 

 Gali praeiti šiek tiek laiko, kol komentaras bus matomas.

 

Savaitės klausimas

Ar pritariate, kad tėvai būtų skatinami eiti tėvystės atostogų?

 
 
 
 

 

Vardadieniai

DovilÄ—, Gedvarda, Gedvardas, GedvardÄ—, GedvÄ—, Gedvys, GedvydÄ—, Gedvyda, Gedvydas, Ksavera, Ksaveras, Rimbertas, Zenonas.

Naujienos: Visos naujienos  |  Aktualijos  |  Gamta ir mes  |  Sveikata  |  Vėrinys  |  Nuomonės  |  KupiÅ¡kio kraÅ¡to kaimų istorijos  |  Rezervuota jaunimui  |  PAMIRÅ TI NEGALIMA PRISIMINTI
KroÅ¡tas brungiausias: KupiÅ¡kėnų kertala
Informacija: Skelbimai  |  Atsiliepimai  |  Redakcija
Ä®kainiai: Prenumerata  |  Reklama
Archyvas: Amatų gijos  |  AukÅ¡taičių kraÅ¡tas  |  Bendruomenė  |  Kamara  |  Iš ESmės  |  PožiÅ«ris  |  Sugrįžimai  |  Ulyčia  |  Amžių sandÅ«roje  |  „Pasikalbosykim“  |  Laiko raÅ¡tas  |  Gyvenimo ratas  |  Savi tarp kupiÅ¡kėnų  |  Å ėlsmas  |  Talalojus  |  Pasikalbosykim  |  MÅ«sų Å¾monas  |  Likimai  |  Horizontai  |  Propagandos anatomija  |  Pabėgėliai  |  PilietiÅ¡kumas  |  Kas mus saugo?

Jūs esate

9 219 795

šios svetainės lankytojas


Šiame puslapyje pateiktą medžiagą kopijuoti, dauginti, platinti galima tik gavus raštišką UAB „Kupiškėnų mintys“ sutikimą.

 

UAB „Kupiškėnų mintys“, Gedimino g. 34, 40130 Kupiškis

Tel.: (8 459) 3 54 74, tel./fax.: (8 459) 5 48 89.

Elektroninis paštas: [email protected]