2024 m. lapkričio 28 d., ketvirtadienis |
Reklama | Prenumerata | Naujienos | Archyvas
|
Naujienos Kroštas brungiausias Informacija Įkainiai |
Skaitytojų komentarai
Jurgita ŽIUKAITĖ NAUJI DARBUOTOJAI RŪPINSIS SOCIALINĖS RIZIKOS ŠEIMOMIS Įgyvendinant Socialinių paslaugų įstatymo nuostatas šalies savivaldybėse šiemet steigiami socialinių darbuotojų etatai darbui su socialinės rizikos šeimomis. Neilgai trukus ir mūsų rajono seniūnijose pradės dirbti po vieną socialinės rizikos šeimomis besirūpinsiantį specialistą.
...
Straipsnio komentarų skaičius: 4. 4. indra (2007-03-23 17:10 IP: 88.118.209.165) Geram socialiniam darbuotojui pirmiausia turi rÅ«pÄ—ti vaiko gerovÄ—, o tik po to atlyginimas, ir psichologinÄ—s įtampos turÄ—tų iÅ¡mokti nejausti.O pesimizmas prie gero niekada neprives. 3. indra (2007-03-23 17:10 IP: 88.118.209.165) Geram socialiniam darbuotojui pirmiausia turi rÅ«pÄ—ti vaiko gerovÄ—, o tik po to atlyginimas, ir psichologinÄ—s įtampos turÄ—tų iÅ¡mokti nejausti.O pesimizmas prie gero niekada neprives. 2. (2007-03-23 12:27 IP: 81.7.76.120) Tai ka beveiks Noriunuose Ramune ,jau ir taip nebudavo <br>treciadieniais ,tai dabar gales nebuti ir penktadieni ir pirmadieni 1. na gaila (2007-03-22 09:28 IP: 81.7.101.86) tu soc. darbuotoju. Rizika milziniska. gaus per galva buteliu ar kokiu kietu daiktu, teks ilgai su medikais reikalu tureti. O kur dar pshilologine itampa. <br>As net uz 2000 tokio darbo nedirbciau.
Redakcija už komentarų turinį neatsako ir pasilieka teisę pašalinti tuos
Gali praeiti šiek tiek laiko, kol komentaras bus matomas. |
Skalsu kalbos Savaitės klausimas |
Vardadieniai Egmontas, EidenÄ—, Eidenis, GintenÄ—, Gintenis, Gintilas, GintilÄ—, Rimgauda, Rimgaudas, RimgaudÄ—, Rufas, Steponas, VakarÄ—. |
|
Jūs esate 9 091 589 šios svetainės lankytojas |
Šiame puslapyje pateiktą medžiagą kopijuoti, dauginti, platinti galima tik gavus raštišką UAB „Kupiškėnų mintys“ sutikimą.
|
|
UAB „Kupiškėnų mintys“, Gedimino g. 34, 40130 Kupiškis Tel.: (8 459) 3 54 74, tel./fax.: (8 459) 5 48 89. Elektroninis paštas: [email protected] |