Nuo metų pradžios keičiasi biudžetinių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo tvarka, didėja minimalios, o taip pat ir maksimalios koeficientų ribos, daugėja skatinimo priemonių. Mažiausiai uždirbantiems biudžetinių įstaigų darbuotojams atlyginimai vidutiniškai didėja 7 proc. Dėl konkrečios darbo apmokėjimo tvarkos kiekvienoje įstaigoje turi būti tariamasi su darbuotojų atstovais. „Esminis
Socialinės apsaugos ir darbo ministrė Monika Navickienė džiaugiasi, kad Trišalei tarybai pirmą kartą per pastaruosius 5 metus pavyko susitarti dėl minimalios mėnesinės algos (MMA) dydžio. Pasak jos, pagal siūlomą formulę, pridedant numatomą 20 proc. nepamokestinamų pajamų dydžio (NPD) didinimą, 2024 m. minimali alga „į rankas“
Socialinės apsaugos ir darbo viceministras Vytautas Šilinskas teigia, kad mokesčių reformos siūlymas, kad dirbantys pagal individualią veiklą mokėtų 1,31 proc. įmokas nedarbo draudimui, yra reikalingas dėl pačių savarankiškai dirbančiųjų išreikšto nepasitenkinimo dabartine sistema. Taip pat, anot jo, Europos Komisija jau anksčiau yra skatinusi Lietuvą plėsti
Nuo 2023 m. vasario 1 dienos darbdaviams įsigalioja didesnis delspinigių dydis – 0,1 procento už kiekvieną pradelstą dieną, kai neatsiskaitoma su darbuotoju, arba delspinigių norma didėja nuo 29,2 proc. iki 36,5 proc. metinių palūkanų, teigiama Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (SADM) pranešime spaudai. Iki šiol
