2024/10/14

 

SOCIALINIŲ PASLAUGŲ CENTRAS – BE DIREKTORIAUS PAVADUOTOJO

Nuotrauka iš redakcijos archyvo

Praėjusią savaitę rašėme, kad iš darbo ketina išeiti Kupiškio socialinių paslaugų centro direktoriaus pavaduotoja socialiniams reikalams Aušra Mykolaitienė. Tąsyk Kupiškio socialinių paslaugų centro direktorė Reda Pauliukonienė tikino iš pavaduotojos supratusi, kad darbo palikti A. Mykolaitienė neketina ir jos prašymo netenkino.

Kuo viskas baigėsi?

Jurga BANIONIENĖ

Ne viską supranta

Pirmadienį telefonu susisiekus su direktore R. Pauliukoniene ji sakė, kad šiandien A. Mykolaitienė atėjo į darbą ir patvirtino, kad palieka pareigas. Jos prašymas patenkintas.

„Jeigu žmogus nenori dirbti, kito pasirinkimo neturiu. Su pavaduotoja bendravome, ne viskas man yra suprantama, ji neatvirauja, bet jei žmogaus toks sprendimas, aš nieko pakeisti negaliu“, – komentavo Socialinių paslaugų centro direktorė.

Plačiau skaitykite rugsėjo 24 d. „Kupiškėnų mintyse“ arba prenumeruokite PDF

Dalintis
Vėliausi komentarai
  • Turiu patirties dėl šios pavaduotojos. Jeigu paskiri užduotį ar pavedi atlikti darbą puola į ašaras ir isteriją. Ir po kokio neilgo laiko tarpo bėga iš užimamo posto. Turbūt yra kažkas paslėpto asmenybėje, ko negali nuskaityti iš anksto prieš įdarbinant. Ne paslaptis ir tai, jog paskelbus konkursą ateina 1 kandidatė, nes atsakingų pareigų dažnas tiesiog nenori…Tai ir renkamasi iš 1 kandidato. Pagarbiai

  • Net graudu skaityti tokius aklų ir bukų komentatorių komentarus.Kupiškio socialinių paslaugų centre niekada nebuvo skaidraus darbo. Mobingas egzistuoja ir labai ryškiomis spalvomis. Ten dirbti neimanoma, ka jau kalbėti apie skaidrinimą klinato…Kaškodėl mūsų rajono valdzia visai užmerkusi akis i tai kas vyksta su jos šiuo padaliniu.Ten su tokia direktore dirbti yra žiauru, yra ir kitų darbuotojų dirbančių ten nuo netmenamų laikų (jei tai galima pavadinti darbu ir kaikuriu kedžių negalima pritaikyti tam posakiui“nepakeičiamų nėra“) ir lobstančių kitų juodadarbių saskaita….Ten nėra jokio vadovavimo ten tik žeminimas, arogancija ir pinigų plovimas…Ten viskas kas yra istatymiška yra sutrypta ir kiaulės akim apiplešinėjami darbuotojai tiek financiškai tiek emociškai…Ten dirbti misija neįmanoma normaliam nekorumpuotam žmogui….Tai ir bėga pavaduotoja kuo toliau nuo tokių snukių, nes matant kas ten vyksta matyt žmogus nebegali ištverti, o tylėti reikia nes darbo neteksi ( nu jei taip nuspres direktorė ir dar kaikurios personos ten) vistiek neteksi, nebus nei išeitinių kurios pagal istymą priklauso, ir dar drysta pareikšti kad dar čia pasiginčysi darbo negausi niekur rajone….TAI MAN KYLA VIENAS KLAUSIMAS KUR ŽIŪRI MŪSŲ NAUJAS MERAS,JUK ŠI ĮSTAIGA PAVALDI JIEMS,KODĖL NESIDOMI JOS VALDYMU JOS VIDAUS NESAMONĖM. GAL VISIEM PO KASNELĮ NUKRINTA…

  • Labai nori vadovauti ta pavaduotoja.
    Deja,šveika buvai,šveika ir liksi…
    Na,bet giminė Vanagas įdarbins vėl į kokią nors įstaigą,klimatui gerinti..

  • Kad socialinių paslaugų centre pastovus konfliktai nuo pat jo susikūrimo ten tiek arogancijos pilnų darbuotojų kad oho ir naujam atėjusiam darbuotojui labai sunku pritapti netiktai keičiasi direktoriai ir pavaduotojai ,bet ir kiti darbuotojai kaip išspręsti šią opia problemą nežinia ,reikia rimtų valdžios sprendimų

  • Vadovas proto neides nei vienam darbuotojui,jeigu pats saves nekontroliuos, netures sugebejimo, nieko nereiškia moket su kompu slampiot, gana apie tą paslaugu centrą neprapuls direktore be tokios pavaduotojos, tik jai sveikatos ir visą ko geriausio ir svarbu kad rastų padorų darbuotoją tik kad nebutų ,,saldus“

  • Pavaduotoja gerino klimatą ir visa kitą ne vienoje darbovietėje tiek mūsų rajone tiek kitur. Pagerina ir lekia kitur gerinti. Pažiūrėsim, kur dabar gerins?

    • Stebinti net nesuprato straipsnio turinio Gal tada reiktų tyliai stebėti

  • Pavaduotojų išėjimo metas …? Ką tik ligoninės vyr. gydytojas , Oj, atsiprašau – DIREKTORIUS liko be pavaduotojų , čia vėlgi … Teks dirbt vadovams išsijuosus , jei pavaduotojai nebeįtinka !

  • Ir vis darbuotojai blogi… Nemoka dirbti, neturi kompetencijų… Jau juokingai atrodo toks varymas ant darbuotojų… Tai koks tu vadovas jei neturi sugebėjimų burti, telkti darbuotojus… Labai reikėtų pagalvoti direktorei apie savo vadovavimo stilių.

  • Apmaudu, kad gebatys dirbti socialinį darbą specialistai išeina… Liks direktorė ir jos aplinka, save gerbiantis žmogus ilgai dirbti tokioje atmosferoje negali. Kolektyvą turi vienyti pagarbus bendravimas, komandiškumas. Dabar vertybė intrygos, melas, valdymo principas skaldyk ir valdyk

    • visai teisingai kolege – kolektyvą turi vienyti pagarbus bendravimas ir t.t. Čia tikrai ne pavaduotojos stilius, visi girdėjom kai pavaduotoja ,,pagarbiai“ aprėkė besilaukiančią darbuotoją. O ar specialistę gebėjo dirbti socialinį darbą?…….Taigi tiems, kurie tik save ir gerbia, nieko nelieka – tik skirstytis. Sėkmės ieškant vertingos atmosferos visiems, kurie gerbia tik save.

  • Socialinių paslaugų teikimas yra sudėtinga darbo pobūdžiu sritis. Kai kalbama apie perspektyvias darbuotojas, tai pirmiausiai turi būti darbuotojo pareigingumas, atsakomybė, empatija. Jei nusprendi dirbti tokį atsakingą darbą, tai turi ne ieškoti intrigų, o. spręsti susidariusias problemas laiku, gebėti dirbti komandoje. Sėkmės direktorei. ir visam kolektyvui.

    • Viską ką išvardinote, to ir trūksta dabartinei direktorei… Deja… Va jums ir atsakymas, kodėl tokia darbuotojų kaita… Gi negali aplink visi būti blogį, o vienas žmogus tobulas.

      • o ko trūko pavaduotojai, jei nuolat keisdavo darbus, ar visi rajono darbdaviai blogi neišskiriant ir dabartines direktorės? gal reikėtų susimastyti pačiai pavaduotojai, ir ieškotis tokių pareigų, kurias įveiktų vykdyti.

      • Pagaliau nors trupinelis tiesos pasakyta!!! Gerbiu Ausra uz drasa. Tikiu, kad prabils ir kiti darbuotojai.

  • Jei per savaite tokie du straipsniai ir tokie direktores komentarai, tai klausimas, ar su ja viskas gerai. Bet jei tokia darbuotoju kaita su tokiais slapukavimais, tai kur tada yra problema ir tiesa. ‘Mintys’, akmuo i jusu darza! Bukit zurnalistai is didziosios raides, iskaskit tiesa ir pateikit. Liaudziai reikia peno ir tiesos. Ir apie pavaduotoja, ir apie socialines perspektyvias isejusias… So?…kazkur rimtesnis drakonas pasikases 🙂

  • Labai gerai kad moteriške suprato,kad reikia dirbt, o direktorei tik didžiausios stiprybes suvaldant toki kolektyvą. Iš visokių darboviečiu persikvalifikavusios ,visokio plauko ir turi suvaldyt,baisiau negali but, gal visi ir nemato, kokia priežiura senuku invalidu, tik kad nereiktu dirbt, aišku ne 100 procentu visos tokios , bet dauguma, ir kalama prie kryžiaus direktore,kad mikro klimatas blogas, šiame darbe niekas nepagerins klimato, tai kodel pavaduotoja nesistenge pagerint klimato? labai gerai kad suprato, tegu kitur klimatą gerina sekmes.

PALIKTI KOMENTARĄ

Rekomenduojami video