Darbas – šiuo metu bene pati aktualiausia mūsų visuomenės diskusijų tema. Praėjusį ketvirtadienį Panevėžio teritorinės darbo biržos Kupiškio skyriuje verslininkams, seniūnams bei kitiems visuomenės atstovams pristatytos šių metų darbo rinkos prognozės ir įsidarbinimo galimybės šalyje, Panevėžio apskrityje ir mūsų rajone. Jos nėra pesimistiškos, tačiau pažymėtos gyventojų mažėjimo ir senėjimo ženklais.
Amžiaus grupės
Darbo biržos pateiktais duomenimis, 2008-2011 m. Kupiškio rajone, kaip ir visoje apskrityje, pastebimas spartus gyventojų skaičiaus mažėjimas. Antai visoje Panevėžio apskrityje per ketverius metus gyventojų sumažėjo beveik 13,5 tūkst., o Kupiškio rajone – apie 1,5 tūkst. (2008 m. buvo 23 118, o 2011 m. – 21 686). Pagal amžiaus grupes 2011 m. pradžioje apskrityje iki darbingo amžiaus buvo 15,8 proc. gyventojų, darbingo – 62,2 proc., pensinio – 22,0 proc. Kupiškio r. iki darbingo amžiaus taip pat buvo 15,8 proc., darbingo – 59,9 proc., pensinio – 24,3 proc. Mūsų rajone darbingų žmonių procentas yra didesnis nei Rokiškio (51,1 proc.) ir Biržų (59,2 proc.) rajonuose. Šie rajonai turi daugiau ir pensinio amžiaus žmonių – 24,7 proc. rokiškėnai ir 24,6 proc. biržiečiai. Praėjusiais metais visoje apskrityje fiksuotas tik pensinio amžiaus gyventojų grupės didėjimas.
2011-ųjų darbo rinkos rodikliai
Panevėžio teritorinės darbo biržos Kupiškio skyriaus vedėjos pavaduotoja Laima Vaitiekūnienė supažindino su praėjusių metų darbo rinkos rodikliais rajone, numatomais pokyčiais darbo rinkoje bei įsidarbinimo galimybių 2012 m. barometru Panevėžio regione bei Lietuvoje.
Per metus buvo įregistruota 1 451 bedarbis. Kaimo bedarbiai sudarė daugiau nei pusę visų bedarbių (55,9 proc.). Kas ketvirtas bedarbis buvo iki 25 m. amžiaus, kas trečias – be profesinio pasirengimo. Per metus įregistruoti 972 pasiūlymai darbui. Daugiausia galimybių įsidarbinti turėjo kvalifikuoti darbininkai (55,7 proc. pasiūlymų). Įdarbinti 1 189 ieškantys darbo asmenys, iš jų 733 (61,6 proc.) nuolatiniam darbui. Su verslo liudijimais veiklą vykdė 234 bedarbiai.
Į darbo rinkos aktyvios politikos priemones nukreipti 972 asmenys, iš jų apie 700 dirbo viešuosius darbus, per 100 pasinaudojo įdarbinimo subsidijuojant galimybe.
Bedarbių skaičius rajone 2011 m. sumažintas 22,6 proc. – nuo 2 340 iki 1 810, o ilgalaikių bedarbių – 19 proc. – nuo 1 218 iki 986. Nedarbas rajone sumažintas 3,4 proc. punkto – nuo 17,3 proc. iki 13,9 proc.
Įmonių struktūra
Rajone realiai veikia 328 įmonės – valstybinio sektoriaus 42 (12,8 proc.), privataus sektoriaus 286 (87,2 proc.), žemės ūkio 21 (6,4 proc.), pramonės 37 (11,3 proc.), statybos 20 (6,1 proc.), paslaugų 250 (76,2 proc.).
Vyrauja mažos, iki 10 darbuotojų įmonės. Tokių yra 218 (66,5 proc.). Turinčių nuo 11 iki 50 darbuotojų registruota 85 (25,9 proc.), nuo 51 iki 100 – 15 (4,6 proc.), daugiau nei 100 – 10 (3 proc.). Darbo birža palaiko nuolatinius ryšius su 247 (75,3 proc.) rajono įmonėmis.
Apklausos rezultatai
Pasak L.Vaitiekūnienės, nuo 1995 m. Lietuvos darbo birža kasmet atlieka ateinančių metų darbo rinkos prognozę pagal metodiką, parengtą kartu su Švedijos nacionalinės darbo rinkos tarybos ekspertais. 2012 m. prognozei buvo apklausti 434 darbdaviai, kurių įmonėse dirba 26,7 tūkst. darbuotojų. Apklausoje dalyvavo 56 proc. paslaugų sektoriaus įmonių, 24 proc. pramonės įmonių, 81 proc. įmonių, priklausančių privačiam sektoriui.
Įmonių apklausa parodė, kad 2012 m. 30,6 proc. darbdavių prognozuoja ekonomikos augimą, 52 proc. numato investicijas verslo vystymui. Be pokyčių dirbs – beveik kas antra įmonė, mažėjimą – prognozuoja 7,6 proc. darbdavių.
Numatoma steigti 667 darbo vietas. Jas įsteigs kas trečia įmonė, vidutiniškai po 4 darbo vietas.
Kupiškyje numatoma steigti darbo vietas medienos apdirbimo mašinų operatoriams, tarptautinių krovinių vežimo transporto priemonės vairuotojams, betonuotojams, tinkuotojams ir susijusių profesijų darbininkams, žemės ir miškų ūkio variklinių mašinų ir įrengimų operatoriams.
Daugiausia darbo vietų šiemet bus likviduota paslaugų sektoriuje – 58 proc., darbo vietas likviduos 18 šio sektoriaus įmonių. Valstybiniame sektoriuje – darbo vietas likviduos 16 įmonių. Šis procesas vyks įmonėse, kur dirbančiųjų skaičius nuo 250-499 darbuotojų (21 darbo vieta). Tačiau prognozuojama, kad darbo vietų bus įsteigta daugiau nei likviduota.
Didžiausios įsidarbinimo galimybės šalyje – kvalifikuotiems darbininkams. Teigiami pokyčiai pastebimi – pramonės sektoriuje. Tarp specialistų Panevėžio apskrityje dideles galimybes įsidarbinti turi pardavimų vadybininkai, gydytojai, buhalteriai.
Plačiau skaitykite „Kupiškėnų mintyse“
——-
Autorius: Banguolė ALEKNIENĖ