Per pastaruosius šešerius metus gydytojų pajamos kilo dvigubai. IT specialistai išlieka tarp geriausiai apmokamų, bet jų atlyginimų augimo tempai lėtėja. Tuo tarpu regionuose vis labiau ryškėja stiprėjanti konkurencija su didmiesčių atlyginimais. Tai rodo Užimtumo tarnybos apibendrinti 2019–2025 metų duomenys. „Ekonomikos plėtra, kvalifikuotos darbo jėgos paklausa ir
Sveikatos apsaugos ministerija atnaujino gydymo įstaigų vertinimo rodiklius, pagal kuriuos vertins jų pažangą ir nustatys vadovų, jų pavaduotojų darbo užmokestį. Bus stebima, ar įstaigos racionaliai naudoja finansinius išteklius, ar laiku ir kokybiškai pacientams suteikia paslaugas.Kaip tai vertina rajono gydymo įstaigų vadovai? Jurga BANIONIENĖ Finansai, požiūris į pacientą Pagal
Sveikatos apsaugos reikalai rūpi visiems, ypač mažame mieste. Kupiškėnai ne išimtis. Dauguma suinteresuoti, kad gautų kokybiškas medikų paslaugas arčiau namų, kad nestigtų profesionaliai jų sveikata besirūpinančių žmonių, kad jų darbas būtų tinkamai įvertintas. Atrodo, kad rajono sveikatos įstaigų padėtis pastaruoju metu neblogėja. Optimistiškai nuteikia ir
Seimas pritarė teisės aktų pakeitimams, kurie lems biudžetinių įstaigų darbuotojų pareiginės algos koeficientų didėjimą mažiausiai uždirbantiems ir užtikrins teisingą apmokėjimą už kvalifikuotą darbą. Be to, nuo kitų metų nustačius 840 eurų minimalųjį darbo užmokestį ir 186 eurų bazinį pareiginės algos dydį, minimalūs kvalifikuotų darbuotojų pareiginės
Visos Lietuvos savivaldybės raginamos prisidėti didinant kultūros darbuotojų atlyginimus. Kada ir kiek kultūros darbuotojų algos didės, Kupiškio rajono savivaldybės vadovai neskuba prognozuoti. Reikia laukti. Tuo tarpu kai kurie kultūros įstaigų vadovai tvirtina, kad darbuotojų algos – vienos mažiausių šalyje ir šią problemą būtina spręsti. Jurga BANIONIENĖ Kultūros
